Sygnalista

• • • Zalacznik_nr_2-_sygnalisci.docx

      Zalacznik_nr_3-_sygnalisci.docx

       

      Informacje ogólne na temat dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa przez sygnalistów

      W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów istnieje możliwość poinformowania  o wszelkich nieprawidłowościach, które stanowią naruszenia prawa w rozumieniu art. 3 wspomnianej ustawy.

      Kto może być sygnalistą?

      Sygnalista lub osoba zgłaszająca to osoba fizyczna, która zgłasza lub ujawnia publicznie posiadane informacje na temat naruszeń, które uzyskała w kontekście związanym z wykonywaną przez nią pracą na rzecz Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Wolbromiu, czyli:

      1. Pracownik, w tym pracownik tymczasowy;
      2. Osoba świadcząca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej;
      3. Przedsiębiorca;
      4. Prokurent;
      5. Akcjonariusz lub wspólnik;
      6. Członek organu osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej;
      7. Osoba świadcząca pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy;
      8. Stażysta, wolontariusz, praktykant;
      9. Funkcjonariusz w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 2023 r. poz. 1280, 1429 i 1834);
      10. Żołnierz w rozumieniu art. 2 pkt 39 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2024 r. poz. 248 i 834).

      W Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Wolbromiu została przyjęta „Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych.

      Procedura zgłoszeń wewnętrznych stanowi realizację obowiązku, wynikającego z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Procedura określa tryb przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych dotyczących informacji  o naruszeniu prawa ustanowionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Wolbromiu,  a także podejmowania działań następczych w związku z tymi zgłoszeniami.

       

      Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych jest dostępna do zapoznania się w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Wolbromiu przy ulicy Mariackiej 28
       w sekretariacie.

       

      Jak zgłosić naruszenie prawa ?

      Zgłaszający w celu przekazania zgłoszenia ma prawo skorzystać z następujących kanałów zgłoszeń:

       a) adresu e-mail: zsp.wolbrom-wew@sygnalista.pro

       b) zawnioskować za pośrednictwem ww. adresu e- mail o zorganizowanie bezpośredniego spotkania w ustalonym miejscu i terminie, w celu dokonania zgłoszenia.

      Zgłoszenie powinno zawierać:

      Sygnalista, przekazując zgłoszenie wewnętrzne, za pomocą sposobów wskazanych w ust. 1. podaje następujące dane osobowe:

      1. imię i nazwisko,
      2. miejsce pracy, a także stanowisko lub funkcję
      3. inne dane pozwalające na ustalenie kontekstu związanego z pracą na rzecz Urzędu Miasta
          i Gminy w Wolbromiu , a także swój adres korespondencyjny lub adres poczty elektronicznej (adres do kontaktu).

      3. Sygnalista, przekazując zgłoszenie, poza danymi, o których mowa w ust. 2, powinien,
      w szczególności:

      1. wskazać dane osoby lub osób, co do których ma uzasadnione podstawy sądzić, że dopuściły się naruszenia prawa będącego przedmiotem zgłoszenia, jeżeli posiada informacje w tym zakresie;
      2. przekazać, możliwie najbardziej szczegółowy, opis zgłaszanego naruszenia prawa,
         w tym: datę, miejsce i okoliczności tego naruszenia, jeżeli posiada informacje w tym zakresie;
      3. wskazać, czy przekazywana informacja o naruszeniu prawa została już wcześniej zgłoszona, a jeśli tak to kiedy, komu i w jaki sposób, jeżeli posiada informacje w tym zakresie;
      4. przekazać wszelkie inne informacje o naruszeniu prawa które mogą mieć związek ze zgłoszeniem lub mogą pomóc w ustaleniu okoliczności sprawy;
      5. złożyć oświadczenie, czy wyraża zgodę na ujawnienie swojej tożsamości;
      6. złożyć oświadczenie, czy wyraża zgodę na komunikację, w ramach przyjęcia zgłoszenia
         i podejmowanych działań następczych, za pomocą adresu do kontaktu.

      Ochrona Sygnalisty

      Zgłaszający podlega ochronie pod warunkiem, że:

      1. miał uzasadnione podstawy sądzić, że będące przedmiotem zgłoszenia informacje 
         o naruszeniu prawa są prawdziwe w momencie dokonywania zgłoszenia,
      2. dokonał zgłoszenia zgodnie z procedurą, zgodnie z przepisami prawa, w dobrej wierze
          i w interesie publicznym.

      Zgłaszający dokonujący zgłoszenia w złej wierze lub dokonujący zgłoszenia niepoważnego lub zgłoszenia stanowiącego nadużycie prawa nie podlegają ochronie przewidzianej
      w Procedurze. Ochronie nie podlegają również Zgłaszający, którzy przy dokonywaniu zgłoszeń podają celowo i świadomie błędne lub wprowadzające w błąd informacje.

      Zakaz działań odwetowych

      Wobec Zgłaszającego nie mogą być podejmowane działania odwetowe, groźby działań odwetowych i próby podejmowania działań odwetowych.

      Żaden Zgłaszający, osoba mu pomagająca lub powiązana z nim, która korzysta
      z instrumentów przewidzianych w Procedurze oraz w przepisach prawa nie może spotkać się
      z odwetem lub negatywną oceną swojego zachowania ze strony przełożonych oraz innych pracowników. Dotyczy to także osób, które występują we wszelkich postępowaniach w charakterze świadka lub sygnalizują pracodawcy bądź innym, przewidzianym prawem organom, dostrzeżone nieprawidłowości lub udzielają wsparcia w tym zakresie innym pracownikom.

      Zakaz działań odwetowych obejmuje zarówno ochronę osób dokonujących zgłoszenia, jak i osób pomagającym im w dokonaniu zgłoszenia.

      Zakaz działań odwetowych obowiązuje także, jeżeli w toku rozpoznania okaże się, że zgłoszenie było bezzasadne.